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Neurocognitive Training

資訊與教學

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目標設定 – 學懂目標設定 走出學習低潮

 

你有冇發現——

孩子曾經很努力溫習,但成績一次又一次未如理想?

慢慢地,他們開始說:「溫咗都冇用」,甚至不再主動讀書。

這種情況,未必只是態度問題,而有可能與一種心理現象有關。

 

「努力都冇用?」可能出現了 —— 習得性無助 (Learned Helplessness)

心理學家塞利格曼(Martin Seligman)提出習得性無助的概念:當孩子長期付出努力卻得不到成果,可能會逐漸形成一種想法「我做咩都改變唔到結果」,並會減少嘗試、容易放棄,並對學習失去信心。

不過,孩子不願意讀書,除了是習得性無助,也可能源於學習方法不適合、課程難度過高或過低、專注力或情緒狀態等,所以需要觀察整體情況。

 

為什麼孩子會慢慢失去動力?

關鍵不只是「失敗」,而是孩子如何理解失敗。如果孩子認為「我唔夠叻」,便容易放棄;但如果孩子學會「可能方法未啱」,便較願意再試。這種理解方式,會直接影響他們之後的行動。

而大腦負責計劃與自我調控的區域 — 前額葉皮質 (Prefrontal Cortex),正是在孩子感受到「努力有進步」時重新被激活,讓孩子逐步建立「我做得到」的正面自我形象。

 

小目標的真正作用

設定小目標的價值,不只是讓孩子「成功」,更重要的是幫助他們建立清晰方向、感受可見的進步,並建立「自己可以影響結果」的可控制感。這些經驗會慢慢累積成一個重要信念 —「原來我做的事,是會有影響的」。

 

BrainX 媽媽即用小貼士

  1. 創造「可達成」的挑戰
    與孩子設定有一點難度、但努力後做得到的任務。重點不是輕鬆成功,而是讓孩子體驗「努力→有進步」的感覺
  2. 設定小目標
    將大目標拆解成小步驟,例如「今日只做5題」、「先理解一個概念」,讓孩子看到自己正在前進
  3. 引導孩子理解失敗
    當孩子說「我唔得」,嘗試引導:「係咪方法未啱?我哋一齊諗下可以點試第二種方法?」幫助孩子把焦點放在可改變的方法,而不是固定的能力
  4. 以觀察代替批評
    讓孩子感到被理解,而不是被評價,避免說出:
    「你咁叻點解考成咁?」
    「你唔係唔識,係唔用心」
    可以改為:
    「我見到你今次花咗好多時間溫習,你覺得邊一部分最難?」

最重要的是,孩子需要學到的不只是知識,而是信念 —「我嘅努力,係可以慢慢改變結果的」。這種信念不會一夜建立,而是在一次次嘗試、調整、再嘗試中慢慢累積。